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        詳細內容您現在的位置:首頁 >>集團開展第三屆“四好”人員評選活動
        集團開展第三屆“四好”人員評選活動
        時間:[2018/8/26]   
          集團連續兩屆“好兒子、好女兒、好兒媳、好女婿”評選活動,在集團內部收到巨大的轟動效應,在社會上引起了良好的社會反響,為加強職工道德素質建設、倡導文明新風、弘揚尊老愛老敬老養老的傳統美德,詮釋美佳 “家”的文化內涵,構建和諧家庭,發揮和諧家庭在促進企業全面發展中的積極促進作用。經集團黨委、工會研究決定,2018年在全集團范圍內繼續組織開展第三屆“四好” 人員評選活動,現將活動的具體實施方案公布如下:
          一、活動主題
        傳承中華美德,倡導文明新風,構建和諧家庭,促進公司發展,建設和諧社會
          二、活動宗旨
          通過開展評選活動,進一步教育和引導全體員工和員工家庭成員樹立現代家庭理念,崇尚科學、健康、文明的生活方式,弘揚尊老愛老敬老養老的傳統美德,建設穩定和諧的幸福家庭,以和諧家庭促進企業的和諧發展,為構建和諧社會做出應有的貢獻。
          三、活動主辦單位及協辦單位
          主辦單位:集團黨委、工會
          協辦單位:集團各職能部門、各分支單位
          四、評選范圍及條件
           (1)好兒子:自覺履行贍養義務,孝敬父母,做到精神上慰籍、經濟上供養、生活上照顧,確保老人安享晚年;尊重父母意愿,維護父母合法權益,主動滿足父母合理要求;家庭和睦、溫馨,代際關系和諧,組織形式多樣的家庭活動,豐富老年人精神文化生活;對雙方父母一視同仁。事跡突出感人。同等條件下為照顧年邁的父母與父母居住在一起的優先當選。
          (2)好媳婦:孝敬公婆,不僅對公婆給予物質贍養,而且注重感情交流與精神慰藉;尊重公婆意愿,維護公婆合法權益,主動滿足公婆合理要求;家庭和睦、溫馨,代際關系和諧,婆媳關系融洽,組織形式多樣的家庭活動,豐富老年人精神文化生活;對雙方父母一視同仁。事跡突出感人。同等條件下為照顧年邁的公婆與公婆居住在一起的優先當選。
          (3)好女兒:自覺履行贍養義務,孝敬父母,做到精神上慰籍、經濟上供養、生活上照顧,確保老人安享晚年;尊重父母意愿,維護父母合法權益,主動滿足父母合理要求;家庭和睦、溫馨,代際關系和諧,組織形式多樣的家庭活動,豐富老年人精神文化生活;對雙方父母一視同仁。事跡突出感人。同等條件下為照顧年邁的父母與父母居住在一起的優先當選。
          (4)好女婿:孝敬岳父母,不僅對岳父母給予物質贍養,而且注重感情交流與精神慰藉;尊重岳父母意愿,維護岳父母合法權益,主動滿足其合理要求;家庭和睦、溫馨,代際關系和諧,翁婿關系融洽,組織形式多樣的家庭活動,豐富老年人精神文化生活;對雙方父母一視同仁。事跡突出感人。同等條件下為照顧年邁的岳父母與岳父母居住在一起的優先當選。
          五、時間安排和方法步驟
          活動從2018年9月1日開始至2018年10月17日(重陽節)結束。
          (一)宣傳發動階段(9月1日——9月10日)
          各單位、部門要廣泛動員,擴大宣傳,利用《美佳人》、微信、宣傳欄廣泛發動宣傳,提高全體員工參與活動的積極性。
          (二)具體評選階段(9月11日——10月1日)
          1、初選(9月11日——9月20日):對照評選條件,采取自我推薦、家庭推薦、親友推薦、鄰里推薦、部門推薦、單位領導推薦等形式,填寫申報表和撰寫事跡材料,參加評選。
          2、初審(9月21日——9月25日):各單位工場、綜合辦、各部室,按照實事求是和“公開、公平、公正”的原則,在申報的人選中,按照好兒子、好媳婦、好女兒、好女婿的評選標準,組織審查和評定。各單位的推薦人選由所在黨支部負責把關。
          3、復審(9月26日——10月1日)評審委員會根據推薦人選復審、調查核實、張榜公示,最終確定好兒子、好媳婦、好女兒、好女婿人選。
          (三)表彰階段
          當選的四好人員頒發榮譽證書,獎勵個人積分50分,在《美佳人》和網站上以專欄專題的形式,集中宣傳“四好”人員的先進事跡。集團“四好評選”組委會在重陽節之際慰問四好人員父母(或岳父母、公婆),發放慰問金、向其父母家庭贈送牌匾。
         

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